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日本の係長のスキルアップを応援するサイトです。マネジメント能力を磨いて変革期を生き残ろう。
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「うまくリーダーシップを発揮できない」 「どうしてみんなついてきてく
チームミーティングを定期的に行っている係長は多いと思います。ミーティン
「日頃から顔を合わせているので、改まって部下と面談する機会が少ない」
大企業では、係長に登用する人材を「人材アセスメント」という昇進・昇格試
英語を公用語として、全社員に英語学習を推奨する企業が出てくるなど、日本